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帮扶凉山 增派3500多名精兵强将


来源: 时间:2018-06-21 16:10 点击率:打印 】【 关闭 】 【 内容纠错

  省委组织部近日印发《凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队选派管理实施方案》,在省内各级各地已派往凉山州的帮扶力量基础上,再从相关市县和行业系统选派精兵强将组建凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队,共计5700多人派往凉山州11个深度贫困县,开展为期3年的脱贫攻坚和综合帮扶工作。新选派帮扶力量3500多人本月底前到岗。

  实施方案要求,精准对接凉山州特殊困难和迫切需求,深化拓展驻村帮扶,选派综合帮扶工作队,强化综合治理,推进脱贫攻坚。要坚持突出重点,精准选派,合力攻坚,规范管理。综合帮扶工作队在目前省内各级各地已经派往凉山州帮扶力量的基础上组建,实现11个深度贫困县“一县一队”全覆盖。综合帮扶工作队队员覆盖县乡村三级,包括县级班子、县直部门、贫困乡镇、贫困村4个方面。

  实施方案要求,统筹各方力量,选优配强干部。从政法、教育、财政、农林、商务、卫计、旅游等行业系统,选派3374名懂专业、能攻坚的优秀干部人才。从成都市、自贡市、攀枝花市等9个市选派60名在第一书记和驻村工作队队员岗位上提拔进入乡镇班子、县直部门班子的党员干部。从合江县、北川县、广元市利州区等11个已摘帽的贫困县,每县选派1名分管脱贫攻坚的县级党委或政府副职、1名扶贫移民局副局长、1名分管易地扶贫搬迁的发改局副局长、1名财政局副局长;每县按所辖乡镇总数20%的比例选派分管脱贫攻坚的乡镇党员副职。从泸定县、九龙县、乐山市金口河区选派一批懂彝语、懂扶贫的干部。

  综合帮扶工作队主要职责任务包括宣传党的政策、推动精准脱贫、开展综合治理、建强基层组织、为民办事服务等方面。

  综合帮扶工作队队员工作期限为3年。以脱贫攻坚和综合治理成效为主要评判标准,每年年底分层分类进行年度考核。实绩突出、群众公认的工作队队员,在提拔任用、交流重用、职级晋升(岗位竞聘)时优先考虑。对不称职、不合格、不尽责的综合帮扶工作队队员,坚决调整“召回”并作出组织处理,造成不良影响的要严肃问责追责。(记者吴浩林凌)

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